Si tu veux aller vite, marche seul mais si tu veux aller loin, marchons ensemble.
Proverbe Africain
La conversation authentique est au cœur de notre processus
À travers l’Ecoute Participative, nous explorons vos besoins et vos intentions jusqu’à ce que nous en comprenions les moindres détails.
Ensuite, ensemble, nous co-créons la solution la plus adaptée.
Pour que tout processus de transformation soit efficace, nous devons aborder trois niveaux différents:
la Personne, l’Equipe et l’Organisation.
Compte tenu de votre propre réalité et ses spécificités, nous élaborons la meilleure stratégie d’accompagnement et de suivi. Nous pourrons ainsi vous aider, vous et vos équipes, dans la mise en œuvre de ces micro actions qui vous donneront un impact maximal.
Nos services en espagnol, français et anglais
En termes de méthodologie, nous aimons nous appuyer sur les dernières avancées en neurosciences et en psychologie positive, ainsi que sur la maïeutique, la pensée systémique, le strorytelling, l’apprentissage par l’expérience et les approches d’intelligence collective.
Toutes ces perspectives nous fournissent les outils nécessaires pour créer des expériences originales avec des mises en scène uniques, pour concevoir un événement inoubliable qui sera un tournant décisif dans votre processus de transformation.
Nos Services
UN LEADER DIFFERENT
Dans tout processus de transformation, la figure du leader est essentielle. Depuis la posture classique de commandement et de contrôle, il doit élargir ses compétences et devenir un facilitateur qui inspire et motive ses équipes.
Nous vous invitons à vivre une expérience originale grâce à laquelle vous découvrirez les clés de ce nouveau leadership.
Réservez l’un de nos ateliers en Intelligence Collective ou concevez le vôtre
DES EXPÉRIENCES D’APPRENTISSAGE
Nous vous invitons à un voyage expérientiel spécialement conçu en crescendo pour vous révéler les clés pour améliorer vos compétences et votre efficacité. Ces sessions peuvent être modulées et adaptées à votre réalité, vos besoins et vos objectifs
Quelques thèmes que nous abordons:
- Dextérité en milieu interculturel
- Le défi de l’organisation transversale
- A la recherche de l’harmonie générationnelle
GROUPE DE PAIRS
Les dirigeants se sentent souvent seuls et isolés au sommet, ce qui peut compromettre leur prise de décision et leur efficacité.
Un groupe de pairs est le meilleur moyen de le surmonter cette difficulté
S’engager dans une communauté de pairs, vous offre la possibilité de partager des idées, de prendre un peu de distance et d’apporter une nouvelle perspective à votre situation. Il s’agit d’un environnement sécurisé, d’un espace de confidentialité, de respect et de confiance, où vous pourrez apprendre, grandir, évoluer et inspirer.
La diversité est une question clé, c’est pourquoi nous apportons un soin particulier à la création de chacun des groupes. Ensuite, nous facilitons chaque réunion pour vous permettre d’en tirer le meilleur parti.
Laissez votre groupe de pairs devenir votre Comité d’Expert-Conseil!
POUR RÉPONDRE À VOS BESOINS, NOS SOLUTIONS SUR MESURE
Comment pouvons-nous vous être utiles?
Vous avez un problème particulier avec un projet en cours?
Vous êtes prêt à donner une nouvelle impulsion à votre équipe?
Vous souhaitez concevoir un événement d’intégration original?
Vous désirez impulser un changement profond dans votre organisation?
Nous pouvons vous aider. Ayons une conversation!
Une fois que nous avons compris vos besoins et convenu de la feuille de route, nous commençons à concevoir votre expérience d’apprentissage. Pour enrichir notre proposition, nous aimons faire appel aux meilleurs praticiens possédant une expertise spécifique. Ensemble, nous co-créons votre programme en fusionnant approches, perspectives et expériences pour rendre votre événement vraiment inoubliable!
Services
A DIFFERENT LEADER
In any transformational process, the figure of the leader is essential. From the command and control position is has to expand his skills and become a facilitator that inspires and motivates his teams.
We invite you to live some original experiences where you will discover the keys of this new leadership.
Book one of our Collective Intelligence workshops or design your own
LEARNING EXPERIENCES
Starting from your reality, your needs and your objectives, we invite you to an experiential journey especially designed in crescendo to reveal you the keys to improve your skills and efficiency.
Some topic that we address
- Dexterity in crosscultural environment
- The challenge of the transversal organization
- In search of generational harmony
PEER LEADERS GROUP
Leaders often feel lonely and isolated at the top and it can compromise their decision making and effectiveness.
A Peer Leaders group is the best way to overcome it.
Engaging in a commmunity of peers, gives you the opportunity to share ideas and to bring a new perspective on your situation. In this safe environment, fostering confidentiality, trust and respect, you learn, grow and inspire.
Diversity is key issue so we take special care in create a group that is a great fit for every member. Then using different tools, we facilitate every
meeting to let you make the most of it.
We invite you to live some original experiences where you will discover the keys of this new leadership.
FOCUSING ON YOUR NEEDS, OUR TAILOR-MADE SOLUTIONS
How can we serve you?
You have a special issue with a current project?
You’re willing to give a new impulse to your team?
You want to design an original onboarding event?
You want to drive a deep change in your organization?
We can help you. Let’s have a conversation!
Once we understand your needs and agree on the roadmap we start designing your Learning Experience. To enrich our proposal, we like to call upon the best practitioners with specific expertise. All together, we co-create your program merging approaches, perspectives and experiences to make your event truly unforgettable!
ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE
Quelques témoignages
Nathalie apporte une perspective novatrice et originale, à la fois pour sa mise en scène soignée et pour la dynamique de groupe qu’elle a créée. L’atelier «The New Leader» m’a permis de partager des idées, de découvrir différents points de vue et de confronter mes opinions sur le leadership, mais il m’a surtout fourni des outils que je peux facilement mettre en pratique au quotidien. Nathalie a cette capacité à créer un environnement unique qui permette que le meilleur de chacun s’écoule librement. La façon dont elle nous a guidés tout au long de ce voyage en prenant soin de chacun et en veillant aux moindres détails a fait de cet atelier une expérience extrêmement enrichissante. ”Jesús Jiménez Directeur du secteur sportif d’ANTARES
L’atelier » The New Leader « s’est avéré être une véritable bouffée d’air frais. Dans un environnement spécialement conçu pour encourager les partages, Nathalie nous a invités à sortir de notre quotidien et à mettre les choses en perspective. Nous avons partagé nos expériences, élargis nos horizons, échangé idées et opinions sur notre rôle de leader et sur l’impact de notre style de leadership sur l’engagement de nos équipes. Sans aucun doute, une expérience amusante et très intéressante. Carmen Herrero La Maignere
Dare to make it differently!
¡Atrévase a hacerlo diferente!
Osez le faire autrement!
